בבחינה שערכתי בקשר לטיפול בפועל בתביעת סיעוד מסתבר, שבמעל מ- 80% מהמקרים ניצבים מולי ילדי המבוטח. אותם "ילדים" יכולים להיות גם בני 60 ואני צריך להסביר לילדים אלו שהם צריכים להכניס את היד לכיס לעיתים גם עמוק לכיס ולעזור במימון טיפול סיעודי להוריהם.
ערכי הסילוק בפוליסות לביטוח סיעודי. בהחלטה על רכישת ביטוח סיעודי יש לקחת בחשבון גם את ערכי הסילוק בפוליסות הסיעוד. ערכי הסילוק הם ערכים כספיים הנגזרים מסכומי הביטוח ומובטחים לאחר מספר מוגדר של שנות תשלום.
משמעותם של ערכי סילוק בביטוח סיעודי הינם קבלת סכום ביטוח עתידי מופחת גם לאחר הפסקת תשלומי הפרמיה, ככל שמתמשכת תקופת התשלום לביטוח הסיעודי כך יהיו ערכי הסילוק גבוהים יותר
בהחלטה על רכישת ביטוח סיעודי יש לקחת בחשבון גורם חשוב ולמרבה הפלא נסתר ועלום, מדובר בערכי הסילוק בפוליסות הסיעוד. ערכי הסילוק הם ערכים כספיים הנגזרים מסכומי הביטוח ומובטחים לאחר מספר מוגדר של שנות תשלום.
רוב העובדים הסיעודיים בארץ אינם ישראלים. נתון זה יוצר בעייתיות רבה בהשמת כוח אדם סיעודי מיומן. לא רק שקשה מאוד למצוא עובדים בענף סיעוד שהם בעלי אזרחות ישראלית, אלא שנערמים קשיים רבים על אלו המנסים לייבא עובדים שכאלה לארץ.
נתונים סטטיסטיים בביטוחים סיעודיים. על פי שנתון הביטוח הלאומי: נתונים סטטיסטיים בביטוחים סיעודיים (הגדל), זכאים לגמלת סיעוד לפי מאפיינים דמוגרפיים ורמת גמלה, (ממוצע חודשי, אחוזים), 2007.
הידעת? מנתונים של איגוד האקטוארים האמריקאי עולה כי כ-40% מתביעות הסיעוד המטופלים בחברות הביטוח הם למבוטחים מתחת לגיל 65.
ש. ב. ה. הייתה נצר לאחת המשפחות הוותיקות והאמידות בארץ. היא עברה להיות מנהלת השיווק במפעל שאותו ביטחתי והעבירה את פוליסת ביטוח המנהלים שלה לטיפולי.
א.צ. היא חברת מכבי זה שנים רבות. מתחילת שנת 2006 חשה התדרדרות מתמדת בכוח החשיבה, בריכוז ובזיכרון שלה. ההדרדרות בתחילת שנת 2008 הייתה דרסטית כל כך עד שהיא לא זיהתה גם חברים קרובים.
